Analista de Remuneraciones

  • Finanzas & Contabilidad
  • VI Región
  • Publicado hace 4 semanas

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Buscamos Contador Auditor, Ingeniero en Recursos Humanos y/o Comercial y cuentas con experiencia el área de Remuneraciones.

Empresa del rubro agro industrial busca contratar un Analista de Remuneraciones, quién se desempeñará en la Planta ubicada en la VI Región.

Sus funciones son:

• Coordinar el cumplimiento del proceso de remuneraciones (anticipos, sueldos, imposiciones, centralización y cierre).
• Preparar proceso completo del pago de remuneraciones
• Ingresar haberes y descuentos para el cálculo de remuneraciones
• Desarrollar y mantener actualizados procedimientos y formularios requeridos por la Gerencia de Personas en lo que refiere a remuneraciones
• Proporcionar información mensual al equipo de Gerencia de Personas (Pagos, modalidades, fechas, pagos) para toma de decisiones.
• Realizar análisis de procesos y control interno en el ciclo de remuneraciones e informes relacionados.
• Control y gestión de proceso de asistencia.

Al menos contar con 5 años de experiencia llevando a cabo los objetivos antes mencionados en empresas con dotaciones sobre 1000 personas. Excluyente es poseer conocimiento de SW Payroll, CAS, o algún ERP similar, además de Excel avanzado.

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Para aplicar a este trabajo visite la siguiente url: https://v3.rivs.com/24-58-28/ →

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